南京特殊教育职业技术学院2009年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀人才，充实我院教职工队伍，优化人员结构，现面向社会人员公开招考南京特殊教育职业技术学院工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康；

4、具备报考职位要求的资格条件。（详见附表）

二、报名

 (一)报名时间及地点

报名时间：截止至2009年4月20日。

报名方式：应聘者可通过现场报名、电子邮件、邮寄材料等形式进行应聘。

通信地址：南京市栖霞区吉祥庵神农路1号     邮编：210038

联系电话：025-89668028    联系人:胡老师

网址：http://www.njty.edu.cn

E-mail:ren210036@126.com

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须提供简历（请注明应聘岗位）、学历学位证书复印件、职称证书复印件、有关获奖证书复印件及教学科研成果等；须交近期小一寸免冠正面彩照1张；填写《南京特殊教育职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》；2009应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

三、面试时间和实施办法

通过报名资格审查的考生参加学院面试及业务测评，面试时间另行通知。

四、录取

面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1比例确定参加体检人员，报人事处审核，由人事处负责上报学院招聘工作领导小组审批。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格体检要求执行，应聘者因体检不合格未被聘用，将根据招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。

体检合格人员由学院与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，大学应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、相关待遇

学院对引进的教授和具有博士学位的副教授在学科梯队建设、实验室建设等方面实行重点扶持，并对引进的高层次人才设科研启动费、安置费、购房补助费等。

六、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-89668028，025-89668026

联系人：胡老师，李老师

七、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-89668016

联系人：苏老师

南京特殊教育职业技术学院2009年招聘计划