姓名 | 工作计划 |
马晓超 | 1.根据通知要求进行2023年省政府留学奖学金申报工作，目前我校有1名老师申报，数信学院的刘艳菊教授，访学的高校为新西兰奥克兰大学。 |
2.根据省教师资格认定中心通知，计划于本月20日上午在常州工学院召开高等学校教师资格工作会，主要是布置2023年我省高校教师资格认定和岗前培训工作，并对新升级改版的教师资格信息系统进行培训。 | |
3.组织2023年江苏省教师年度人物评选推荐工作，预计5月6日前完成。 | |
4.组织2023年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作，预计5月初完成。 | |
5.根据省职称办（2023）45号文件精神，今年全省的职称评审工作已经展开，今年的资历截止时间为2022年12月31日，业绩成果截止时间为2023年3月31日。下步将起草今年职称评审通知，并联系相关信息系统保障单位，确保职评顺利实施。 | |
6.起草《南京特殊教育师范学院新进人员初聘定级管理办法（试行）》。 | |
7.4月23日至5月6日，组织2023年上半年高校教师资格证认定。 | |
朱浅秋 | 1.每月新进教职工档案审阅和工资测算工作。 |
2.每月新进教职工社会保险的材料申报和社保系统录入工作。 | |
3.2023年度残疾人年审申报和系统录入等后续工作。 | |
4.2023年度工勤技能岗考工定级后续申报工作。 | |
5.在职人员绩效工资改革相关工作。 | |
6.日常考勤表的收集、全校人员工资、津贴、补贴的调整和发放。 | |
7.日常收入证明和社保证明的开具。 | |
吴玲玉 | 1.督促短期一二拟录取考生及时提供心理测试.体检及现实表现证明材料，和相关部门对接拟录用人员的政审事宜； |
2.短期一.二拟录用人员公示工作.学习新系统手续办理工作； | |
3.长期公告的审核工作.组织面试工作； | |
4.退休教师待遇预发.待遇核定和一次性退休补贴工作； | |
5.日常酬金.租房补贴和引进待遇报销工作；日常收入及在职证明开具工作；社保卡制取和领取工作；医保等和财务对账工作； | |
6.配合.协调其他同事完成各类档案的归档工作； | |
7.配合领导开展教师定岗.绩效改革等工作。 | |
刘俊恒 | 1.事业单位法人年审的材料报送 |
2.2022年度考核结果系统备案上报 | |
3.在编人员合同梳理归档 | |
4.教职工2022年度考核登记表的归档 | |
5.省人才中心2022年度年检材料报送 | |
6.新进人员档案接收与审核 | |
7.做好人事处网站的维护与更新 | |
赵健 | 1.人事系统以及花名册的维护调整 |
2.年度考核表的审核 | |
3.合同的整理 | |
4.事业单位人员信息的维护 | |
5.长期招聘的审核以及人员梳理 | |
6.新进人员的入职手续的办理 |